Uzaktan Eğitim İnsan Kaynakları Yönetimi Kursu

unvan-mesleki-egitim-emlak-danismanligi-sertifikasi-kursu
 
İnsan Kaynakları Yönetimi şirketlerin kısa ve uzun vadeli hedeflerini gerçekleştirmek için en etkili iş gücünü bularak gelişmesini sağlayan ve bunun sürekliliğini sağlamak amacıyla ortaya konulan faaliyetler bütünü olarak tanımlanır. Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olan kişilerdir.  Bu eğitimi alanlar her sektörde iş bulabilirler.


Kurs İçeriği

Uzaktan Eğitim İnsan Kaynakları Yönetimi Kursu,

Sertifika Programımız toplam 80 saat olup, kurs içeriği aşağıdaki gibidir.

1. Hafta: Tarihçe ve Planlama

  • İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı ve Tarihsel Gelişimi
  • İnsan Kaynakları Yönetiminin Özellikleri ve Amaçları
  • İnsan Kaynakları Yönetiminin Organizasyon İçindeki Yeri
  • Planlama
    • İnsan Kaynakları Planlamasının Önemi ve Gereği
    • Planlamanın Amaçları ve Aşamaları

2. Hafta : İş Analizi ve Personel Seçimi

  • İş Analizinde Kullanılan Bilgi Toplama Yöntemleri
  • Görev Tanımı
  • İş Şartnamesi
  • Personel Seçimi
    • İş Gücü Gereksiniminin İç ve Dış Kaynaklardan Sağlanması
    • İs Gücü Gereksiniminin Duyurulması

3. Hafta : Yerleştirme, Geliştirme ve Eğitim

  • Sınavlar / Testler
  • Mülakat Süreci
  • Adayların Seçimine Karar Verilmesi ve Yerleştirilmesi
  • Geliştirme ve Eğitim
    • Eğitim ve Önemi
    • Eğitim Türleri
    • Eğitim Yöntemleri

4. Hafta : Kariyer Planlama, Geliştirme ve Performans Değerlendirme

  • Kariyer Planlamanın Önemi
  • Kariyer Planlamanın Etkileri
  • Kariyer Geliştirme ve Önemi
  • Performans Değerleme
    • Performans Değerleme Nedir?
    • Performans Değerlemenin Gereği ve Önemi
    • Performans Değerleme Yöntemleri
    • Performans Değerleme Sonuçlarının Kullanımı

5. Hafta : Ücretlendirme ve Yönetim-Sendika İlişkileri

  • Ücretlendirme ile İlgili Kavramlar
  • Ücret Tasarımı
  • Ücret Türleri
  • Teşvik Programları
  • Yönetim-Sendika İlişkileri
    • Kavramlar
    • Sendikanın Yönetime Etkisi
    • Toplu Pazarlık ve Süreci

6. Hafta : Motivasyon ile Personel Yönetimi ve İdari İşler

  • Motivasyonun Tanımı ve Önemi
  • Şirket İçi Pazarlama Yoluyla Çalışanların Elde Tutulması
  • Özendirme Araçları
  • Personel Yönetimi ve İdari İşler
    • Çalışma Süreci
    • İsten Ayrılma-Ayırma Durumu
    • İdari İslerin Organizasyon İçerisindeki Yapısı

7. Hafta : Liderlik ve İletişim

  • Liderin Nitelikleri
  • Liderlik Türleri
  • Kazan-Kazan Yöntemi
  • Takim Sinerjisi
  • İletişim
    • İletişim Kavramı ve Süreci
    • Örgütsel İletişimin Amaçları
    • Örgütsel İletişim Türleri

8. Hafta : Stres, Kriz, Zaman ve Toplam Kalite Yönetimi

  • Stres Yönetim
    • Stresin Çalışanlara Etkisi
    • Stresin Yönetilmesi
  • Kriz Yönetimi
  • Zaman Yönetimi
  • Toplam Kalite Yönetimi

Kimler Katılabilir

En az lise mezunu olanlar.

Gerekli Belgeler

- Öğrenim Belgesi (En az lise mezunu)
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- İki adet vesikalık fotoğraf

Önkayıt

İstihdam Alanları

  • Özel İşletmeler,
  • İnsan Kaynakları Şirketleri, 
  • Firmaların Personel ve Eğitim Bölümleri

Sıkça Sorulan Sorular

1. Kimler kayıt olabilir?

  • Mesleğin gerektirdiği işleri yapabilecek bedensel ve fiziksel yeterliliğe sahip olan kişiler.

2. Dersler nasıl işlenecektir?

  • M.E.B. uzaktan eğitim yönetmeliği ve insan kaynakları uzaktan eğitim programına uygun olarak online işlenecek derslere katılım için şifre verilecektir.
  • Canlı derslere katılamayanlar ders videolarını izleyebilecektir.
  • Her konu için hazırlanmış testler ve genel deneme sınavı vardır.

3. Kurs süreleri ne kadar olacaktır?

  • İnsan kaynakları uzaktan eğitim programı toplam 80 Saat - 8 Hafta olarak yapılacaktır.

4. Sınavlar nasıl ve nerede yapılacaktır?

  • Kurs bitirme sınavı M.E.B. gözetiminde kurum adresimizde ve yeterli sayının oluşması durumunda Ankara ve İstanbul dışında farklı illerde de sınavlar yapılacaktır.

5. Kursiyerlerin kaç sınav hakkı olacaktır?

  • Kursiyerin 3 sınav hakkı vardır. Sınavda 50 geçer not alan kursiyerlere Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği gereği M.E.B. onaylı sertifikası verilir. Sınav haklarını dolduran kursiyerin kaydı silinir.

6. Sertifika nerelerde geçerlidir?

  • Türkiye de her kurumda ve apostil işleminden sonra yurt dışında geçerlidir.

7. Sertifika geçerlilik süresi ne kadardır?

  • Hayat boyu.

8. Kurs ücretleri nasıl belirlenir?

  • Her yıl ilan edilen kurs ücretleri uygulanır.
  • Sınav veya sertifika adı altında hiçbir Ek ücret talep edilmez.
  • Ödeme alınmadan kursiyer kaydı yapılamaz.